2024年07月30日10:30 來源:《工人日?qǐng)?bào)》
“幫我們組織成果發(fā)布會(huì),在網(wǎng)站上發(fā)布微視頻推廣,還加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,這次的‘五小’成果生命力十足!苯眨袊(guó)石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司烯烴廠低密聚乙烯車間生產(chǎn)主任柴樹龍及其團(tuán)隊(duì)的“五小”成果——長(zhǎng)周期運(yùn)行操作法獲評(píng)公司“五小”成果征集活動(dòng)一等獎(jiǎng)。該項(xiàng)成果經(jīng)推廣應(yīng)用后,每年將增效189.6萬元。
為激發(fā)、調(diào)動(dòng)、凝聚職工的創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造熱情,今年3月,撫順石化公司工會(huì)組織開展了職工“五小”成果征集活動(dòng),并采取組織成果發(fā)布會(huì),利用網(wǎng)站、報(bào)紙、會(huì)議營(yíng)造“五小”創(chuàng)新氛圍,制作“五小”成果微視頻、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度等舉措,進(jìn)一步提升活動(dòng)的影響力,推動(dòng)成果的發(fā)布、推廣與應(yīng)用。該做法入選全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。
在成果發(fā)布會(huì)上,部分優(yōu)秀成果以PPT課件的形式進(jìn)行分享與發(fā)布。同時(shí),撫順石化公司工會(huì)在公司網(wǎng)站開設(shè)“五小”專欄,從方案解讀、成果展示、行業(yè)信息、排行榜等方面為活動(dòng)造勢(shì)。定期更新“五小”PPT課件,制作“成果研發(fā)”微視頻,通過多種方式引導(dǎo)職工樹立“時(shí)時(shí)可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新”的理念
據(jù)悉,活動(dòng)第一階段共征集“五小”成果368項(xiàng),涉及公司生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、設(shè)備維護(hù)、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域。隨后,撫順石化公司工會(huì)組織生產(chǎn)、安全、機(jī)動(dòng)、規(guī)劃和科技等部門對(duì)“五小”成果進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、安全效益、管理效益等實(shí)際情況評(píng)選出45優(yōu)秀成果,獲獎(jiǎng)比例為12%。其中一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)15項(xiàng)、三等獎(jiǎng)22項(xiàng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),45項(xiàng)成果的應(yīng)用與推廣累計(jì)創(chuàng)效1800余萬元。