“白領(lǐng)工社”讓職工不出寫字樓就能提技能、獲幫助

“懷孕期間容易犯困，在工位上趴著又難受?，F(xiàn)在好了，有了‘白領(lǐng)工社’，我不出樓也能得到很好的休息?！苯?，在寫字樓“媽咪小屋”午休的準(zhǔn)媽媽王麗娜說。她口中的“白領(lǐng)工社”是山西太原清控創(chuàng)新基地工會聯(lián)合會（以下簡稱“太原清創(chuàng)基地工聯(lián)會”）在寫字樓內(nèi)打造的職工服務(wù)陣地。

太原清控創(chuàng)新基地、智創(chuàng)城是新業(yè)態(tài)企業(yè)聚集區(qū)，吸引了百度、華為、字節(jié)跳動、京東等600余家企業(yè)入駐，近3萬名職工以青年人為主體，呈現(xiàn)出思想多元、訴求多樣的特點。為了服務(wù)好這些職工，促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展，太原市總工會和山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)總工會在這裡組建了太原清創(chuàng)基地工聯(lián)會。

該工聯(lián)會成立后，在上級工會支持下，爭取多方資源，在寫字樓內(nèi)打造了佔地350平方米的綜合性工會服務(wù)陣地，不僅開辟咨詢接待區(qū)、學(xué)習(xí)閱讀區(qū)、休閑會客區(qū)，還設(shè)置法律咨詢室、心理咨詢室、母嬰哺乳室，成為樓宇內(nèi)名頭響亮的“白領(lǐng)工社”。

服務(wù)陣地建起來后，太原清創(chuàng)基地工聯(lián)會以“白領(lǐng)工社”為依托，打造“五HUI”服務(wù)體系，通過“匯活動、薈展示、慧服務(wù)、惠生活、會友朋”等五大行動，讓職工享受工會品質(zhì)服務(wù)，提升幸福感，把更多的時間和精力投入發(fā)展中去，筑起助力樓宇經(jīng)濟(jì)的“暖心巢”。

其中，“匯活動”以筑牢青年職工思想基礎(chǔ)為主線，開展法治教育、文藝展演等各類活動60余次?！八C展示”以提升青年職工職業(yè)技能水平為主線，常態(tài)化開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”創(chuàng)新活動，先后舉辦華為鯤鵬軟件改造大賽、計算機(jī)程序員職業(yè)技能大賽、全國百度數(shù)據(jù)標(biāo)注技能大賽等技能競賽活動。

“慧服務(wù)”以職工法律援助為主線，為職工提供免費(fèi)的法律咨詢、調(diào)解等法律服務(wù)。太原市總把城南維權(quán)服務(wù)站設(shè)置在此，由合作律師事務(wù)所派出8名律師輪流坐班。一次，某公司與8名職工因解除勞動合同發(fā)生爭議。在維權(quán)服務(wù)站，雙方達(dá)成調(diào)解，8名職工獲得賠償金、補(bǔ)償金共計20余萬元。

“惠生活”以滿足職工生活與健康需求為主線，每季度組織EAP項目及心理團(tuán)體輔導(dǎo)，免費(fèi)提供“一對一”服務(wù)，緩解職工心理壓力﹔每半年舉辦一次特惠集市、產(chǎn)品內(nèi)購會等普惠類活動。

“會友朋”以加強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)、增進(jìn)了解與友誼為主線，在各種沙龍、會議上設(shè)置企業(yè)自我介紹環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)職工互訪園區(qū)內(nèi)企業(yè)、開展團(tuán)建聯(lián)誼等活動，既擴(kuò)大了企業(yè)的“朋友圈”，也幫職工找到了有共同興趣愛好的伙伴。

此外，太原清創(chuàng)基地工聯(lián)會還通過密切的日常聯(lián)系與指導(dǎo)，幫助園區(qū)內(nèi)企業(yè)工會成長，從源頭提升企業(yè)工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力。