撫順職工技能競(jìng)賽“三個(gè)延伸”搭建提素平臺(tái)

“擒拿格斗、射擊、體能測(cè)試”、“板書(shū)、說(shuō)課、教案”、“盲人按摩”、“家政服務(wù)”……遼寧省撫順市職工技能競(jìng)賽已舉辦8屆，競(jìng)賽項(xiàng)目762個(gè)工種（業(yè)務(wù)），參賽干部職工達(dá)70余萬(wàn)人次。該市總工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，職工技能競(jìng)賽“三個(gè)延伸”為各行各業(yè)職工搭建起一個(gè)提素的平臺(tái)。

撫順曾是我國(guó)著名“煤都”，因資源枯竭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要轉(zhuǎn)型。2000年，由市總工會(huì)牽頭，聯(lián)合國(guó)資委等8個(gè)部門(mén)，舉辦了由48個(gè)裝備制造業(yè)工種職工參加的“職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)”，目的就是要為撫順經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)技能人才。職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)也引起市委、市政府重視，認(rèn)為這是一個(gè)提高各行各業(yè)干部職工素質(zhì)的好方式，建議每?jī)赡旮阋淮?，擴(kuò)大參賽規(guī)模，“三個(gè)延伸”由此提出。

據(jù)介紹，職工技能競(jìng)賽“三個(gè)延伸”是指由工礦企業(yè)進(jìn)一步向機(jī)關(guān)事業(yè)單位延伸﹔由市屬企業(yè)進(jìn)一步向非公企業(yè)延伸﹔由一線(xiàn)職工進(jìn)一步向科技管理人員延伸。為此，撫順還專(zhuān)門(mén)制定了鼓勵(lì)政策：比如需持証上崗的技術(shù)工種，理論、操作考試雙及格，可晉升一個(gè)等級(jí)，狀元可直接晉升技師。對(duì)獲得狀元的職工授予撫順市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，女工由婦聯(lián)授予三八紅旗手。

“三個(gè)延伸”擴(kuò)大了參賽規(guī)模，鼓勵(lì)政策也激發(fā)了各行各業(yè)參賽熱情，原來(lái)主要由裝備制造企業(yè)參加的技能競(jìng)賽，一下子擴(kuò)展到教育、醫(yī)療、稅務(wù)、公安、藥監(jiān)、檔案、銀行、移動(dòng)、餐飲、家政、汽車(chē)4S店等，第五屆技能競(jìng)賽工種（業(yè)務(wù)）多達(dá)209個(gè)。

“我們廠(chǎng)是參加技能競(jìng)賽的受益者?！闭f(shuō)起技能競(jìng)賽給企業(yè)帶來(lái)的好處，中石油第八建設(shè)有限公司黨群工作部副部長(zhǎng)金光錫非常興奮。該企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品是給油田生產(chǎn)注汽鍋爐等壓力容器，技術(shù)水平要求非常高?！皼](méi)活愁活，有活愁干”曾是企業(yè)改制后的狀況。為鼓勵(lì)職工鑽研技術(shù)，公司制定了對(duì)技能人才的鼓勵(lì)政策，給技師、高級(jí)技師增加津貼。根據(jù)技能、貢獻(xiàn)評(píng)選星級(jí)職工，並給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)：參加市級(jí)競(jìng)賽如獲狀元，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5000元﹔公司級(jí)狀元，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2000元。職工學(xué)習(xí)技能的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái)。如今，這個(gè)隻有700多人的企業(yè)，技師就達(dá)25名，其中高級(jí)技師5名。企業(yè)產(chǎn)品已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，不僅滿(mǎn)足了國(guó)內(nèi)需要，產(chǎn)品還出口5個(gè)國(guó)家。（顧威 記者劉旭）